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? ? ? 202四(si)(si)年(nian)11月，福建(jian)盛寶研(yan)討會(hui)議(yi)程202四(si)(si)年(nian)上兩(liang)年(nian)的(de)工(gong)(gong)作總結暨(ji)表(biao)彰(zhang)大會(hui)研(yan)討會(hui)，大家一齊展望(wang)回(hui)憶(yi)過(guo)去(qu)兩(liang)年(nian)授予的(de)學習(xi)成(cheng)績，為下(xia)兩(liang)年(nian)的(de)提升(sheng)描述愿景，激厲廣(guang)大干部(bu)員工(gong)(gong)離職與(yu)裝修公司(si)之間提升(sheng)，轉型多元(yuan)化。
? ? ? ?大會后，高(gao)管長(chang)對(dui)(dui)辛苦事業、為集團勤奮(fen)努力(li)計(ji)較的(de)商家(jia)(jia)主業務(wu)人(ren)員說明感謝的(de)話語(yu)和熱忱的(de)敬重(zhong)，對(dui)(dui)擁有(you)(you)表彰決定的(de)商家(jia)(jia)主業務(wu)人(ren)員說明強烈的(de)祝(zhu)福，連接數表動員講話：深入(ru)到貫徹落實(shi)“成品(pin)是(shi)品(pin)格，重(zhong)量是(shi)道德教(jiao)育”的(de)心理，要腳踏式此次(ci)，要事求是(shi)；7s服務(wu)管理再上架臺價，對(dui)(dui)高(gao)技術(shu)工(gong)藝設(she)(she)備(bei)通過創(chuang)(chuang)新(xin)性更新(xin)改造，深入(ru)推(tui)進集團的(de)力(li)抓改變；不斷(duan)加強商家(jia)(jia)主歷史(shi)文化建設(she)(she)規劃，有(you)(you)利于促進商家(jia)(jia)主的(de)平穩、有(you)(you)效率提升(sheng)；緊(jin)抓下一年的(de)事業，用新(xin)思想意識、新(xin)邏輯(ji)思維，跟隨(sui)新(xin)時代(dai)提升(sheng)腳步；培養(yang)新(xin)茶葉(xie)銷售(shou)市(shi)場，地位茶葉(xie)銷售(shou)市(shi)場新(xin)定位，切實(shi)創(chuang)(chuang)立盛寶高(gao)重(zhong)量提升(sheng)新(xin)局勢！
? ? ? ?為表彰(zhang)會決(jue)定(ding)品(pin)質(zhi)可靠、樹(shu)立(li)什么杰出典(dian)范，進(jin)一歩刺(ci)激中大科級(ji)干部(bu)機(ji)關人(ren)員的(de)更好地性和創(chuang)新性，推進(jin)司各種事情再(zai)發新梯段，對行為 鼓起(qi)的(de)品(pin)質(zhi)可靠集休(xiu)、品(pin)質(zhi)可靠個(ge)人(ren)賬戶對其進(jin)行表彰(zhang)會決(jue)定(ding)。我(wo)希望(wang)全部(bu)機(ji)關人(ren)員以(yi)我(wo)們為先進(jin)典(dian)型，不畏艱險，敢闖(chuang)敢干，創(chuang)下優異成績。
? ? ? ? 分公司深度(du)分析(xi)了各個(ge)分公司上(shang)(shang)半年度(du)的(de)工作整(zheng)體情(qing)況，分析(xi)進步，剖(pou)析(xi)不足，并對(dui)(dui)下(xia)半年的(de)工作發展提出新想法(fa)，新舉措。一流(liu)指代(dai)上(shang)(shang)臺演講(jiang)說話，對(dui)(dui)上(shang)(shang)六個(ge)月(yue)的(de)上(shang)(shang)班對(dui)(dui)其進行總結會，與家里人(ren)們介紹(shao)上(shang)(shang)班閱歷，整(zheng)改過高，為(wei)往下(xia)上(shang)(shang)班中(zhong)更加(jia)好的(de)為(wei)客服務保障打(da)好的(de)基礎。
? ? ? ?新時期提出新要求，新機遇賦予新使命。讓我們以此次表彰大會為動力，戮力同心，踔厲奮發，為實現全年任務目標接續奮斗，為推動高質量發展譜寫新篇章。
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